El Barcelona y el San Pablo Burgos optan por negociar un recorte salarial; el Zaragoza, el tercer ERTE en la ACB

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Los cinco fichajes para esta temporada del conjunto barcelonista

Tras anunciar la semana pasada Fuenlabrada y Estudiantes un ERTE a sus primeras plantillas -el del club colegial se presenta hoy en la administración-, hay movimiento también en otras entidades de la ACB. Bilbao Basket, Unicaja, Iberostar Tenerife y UCAM Murcia descartan por ahora la figura del ERTE y esperarán a que se sepa si se cancela del todo o no la temporada para tomar su decisión.

Pero la que tienen en mente va en la línea de la que han tomado el Barcelona y el San Pablo Burgos: negociar una quita en los salarios. El club azulgrana tendrá que hacer un recorte importante en el gasto si no termina la temporada futbolística pues la pérdida de ingresos por derechos de TV y ticketing sería muy importante.

El grueso del ahorro se haría entonces a través del primer equipo de fútbol barcelonista, aunque también habría un recorte en la sección de baloncesto, nos indican. De cuánto es algo aún por definir.

El Burgos también plantea un ahorro en fichas para el caso de una cancelación de la temporada. No está decidido aún en qué porcentaje de sus salarios afectará a los jugadores y entrenador.

El equipo maño celebra la victoria en el vestuario

Sí parece que en la entidad burgalesa piensa en una cifra menor a la que ha presentado el Zaragoza: recorte de un 50 por ciento en los salarios de la primera plantilla y el entrenador en el periodo de tiempo de la competición suspendida, que serían dos meses y medio si no se jugara ya más: del 14 de marzo al 31 de mayo. El club maño ha presentado este lunes finalmente un ERTE después de unos días donde las conversaciones iniciales con jugadores y agentes iban en la línea de no hacerlo y negociar ese recorte.

 

8 Comentarios

  1. En un presupuesto como tiene el Barça de más de 40 millones de euro ….la pérdida de ingresos por ticketing de estos meses no se considera ni pequeño arañazo… un pabellón muy pequeño con abonos ya vendidos , etc… es una minucia …

    La TV no recuerdo cuanto cobrarán por eso … 3 kilos por todo el año??? A los que habrá que quitar la parte proporcional de lo jugado y se juegue … venga un arañazo…. pero dónde está el maná es en la reducción de sueldos … ahí tenemos un gasto en primera plantilla de más de 30 kilos …. por ese empeño en meter bocado a las nóminas … ahí está la sangría

  2. ¿Y como reacciona un jugador, por ejemplo de Zaragoza que se comenta, que tiene contrato si le proponen reducir su nomina un 50%?
    Quiero decir que si el jugador se niega… ¿que pasa?

    • Pues depende de si tienen una cláusula específica para algo así o no. Como es una situación extraordinaria, el club puede alegar que por problemas de fuerza mayor no hay ingresos y hay una bajada de derechos de imagen. Entonces los jugadores toman ‘el descuento’ o no, con lo cual puede haber ERTE para todos que puede ser menos de lo que te ofrecen (en algunos mucho menos si hay primas por partido o rendimiento) o que directamente el club diga que ya te pagará un dia de estos.
      Al fin y al cabo estamos hablando de una reducción de un 12-15% del salario anual en la mayoría de los casos, muchos están acostumbrados a perder mucho más. Varios ex-ACB todavía cuentan como se fueron perdiendo más de la mitad del sueldo o tardaron varios años en cobrar mensualidades después de gastar mucho dinero en abogados.
      Ahora los jugadores pueden aceptar en público la reducción, dicen que es por amor a los colores, quedan como heroes y el club/agentes lo tendrán en cuenta en futuras renovaciones.
      Lo que va a ser distinto es la negociación por primas, especialmente si no se completa la liga.

      • Gracias ! (a los dos)

        No estoy puesto en estos temas. Entiendo que pueden haber discrepancias entre los propios jugadores de una misma plantilla…

        De todas formas, es que yo lo había entendido muy mal y creia que se hablaba del 50% de toda la y no solo de lo que queda… que nada tiene que ver.

        Aún así, no es tontería lo de las primas que comentas… En el caso de Zaragoza, por ejemplo, pudiera darse el caso que los jugadores la refelejaran por quedar entre los 4 primeros, ¿algo casi impensable? y de ser así, seguro que no es moco de pavo…

        Bueno… todo se andará. Saludos

  3. Ignassi, he leído bien …. pero no me podrás negar que este año el barca de Basket con 41 kilos de y recaudando en entradas poco más que el Manresa se va a unas pérdidas de 30/35 sin despeinarse… aprovechando que el Pisuerga pasa por Valladolid le meto tijera a los sueldos de basket y reduzco pérdidas…no solo hay que leer ijnassi

  4. Desde mi punto de vista, no es compatible un ERTE (o recorte salarial) y un aplazamiento de las competiciones (tanto nacionales como europeas), para que, al final, se acaben jugando.

    Quiero decir, que si la ACB como la Euroliga deciden jugar en fechas posteriores, una vez se normalice todo y que las competiciones acaben en julio, al final, los jugadores habrán jugado el tiempo completo de una temporada y por lo tanto, habrán cumplido su contrato. Por lo tanto, ¿porqué tendrían que cobrar menos?

    Entiendo que cobrasen menos si, al final, se anulasen las competiciones y a partir de Octubre empezase una temporada nueva (la 2020/21).

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